Davos 2024: As principais conclusões da reunião anual do Fórum Económico Mundial
O Fórum Económico Mundial (FEM) de 2024 chegou ao fim em Davos, Suíça, na passada sexta-feira (19/01). Na publicação desta semana, e no seguimento do artigo publicado anteriormente sobre a importância e expectativas para a reunião deste ano que pode consultar aqui, iremos abordar as principais conclusões do FEM.
O FEM decorreu durante 5 dias, onde líderes mundiais e executivos discutiram questões relacionadas com a economia, os conflitos globais e a evolução da tecnologia. Na edição de 2024, num cenário de crescente fragmentação e polarização, a reunião anual do FEM serviu como plataforma para promover o diálogo, a cooperação e as parcerias orientadas para a ação.
Ao longo da reunião, foram abordados temas de extrema relevância, com especial destaque para a influência da tecnologia na configuração do futuro da sociedade e da economia. Líderes da indústria da tecnologia, formuladores de políticas e especialistas participaram em discussões complexas sobre o uso ético e responsável de tecnologias emergentes, tais como a inteligência artificial, a blockchain e a computação quântica. A necessidade de colaboração internacional para estabelecer estruturas regulatórias que equilibrem a inovação com a privacidade, segurança e bem-estar social destacou-se como um consenso-chave.
Simultaneamente, ressalvou-se a urgente necessidade de se enfrentar o crescente défice de confiança em instituições e lideranças globais. Destacou-se a importância de uma governação transparente e ética, práticas comerciais responsáveis e políticas inclusivas para reconstruir a confiança entre os cidadãos e entre as nações.
A crise climática também assumiu um papel central, especialmente após o ano de 2023 ter sido registado como o mais quente da história, reforçando a necessidade de adotar medidas mais eficazes para atingir as metas estabelecidas no Acordo de Paris. Foi destacado o papel crítico dos investimentos do setor privado, políticas governamentais e envolvimento social na aceleração da transição global para energias renováveis, da redução das emissões de carbono e da preservação da biodiversidade.
Assim, neste contexto, aprofundamos a análise dos principais temas e conclusões, destacados pela McKinsey & Company, parceira estratégica do FEM, num dos seus recentes artigos (disponível aqui).
As principais conclusões da reunião anual do Fórum Económico Mundial
1. Velocidade como Catalisador de Sucesso Empresarial
A necessidade de velocidade empresarial emerge como uma conclusão importante da cimeira de Davos de 2024. As discussões destacaram a importância de liderar com rapidez num ambiente empresarial em constante transformação. A velocidade não é apenas um diferencial competitivo, mas uma peça fundamental para enfrentar os desafios atuais e aproveitar oportunidades emergentes.
Assim, destaca-se a urgência das organizações adotarem modelos mais dinâmicos, flexíveis e intuitivos para prosperar na nova era empresarial em constante mudança.
2. A cooperação é multifacetada e pode coexistir com a concorrência
Neste ponto, destaca-se a natureza multifacetada da cooperação, que pode coexistir com a competição. Os líderes são encorajados a praticar a “coopetição” — equilibrando cooperação e competição — para promover interesses partilhados em áreas específicas, mesmo diante da falta de alinhamento global. Considerando-se improvável a mudança no atual cenário geopolítico, onde a competição e os confrontos permanecem intensos, os líderes empresariais e governamentais são incentivados a reimaginar a cooperação. Esta abordagem estratégica fortalece a cooperação em diversas áreas, demonstrando que empresas e países que gerem relacionamentos com reflexão e cooperação enfrentam melhor os desafios e alcançam objetivos.
3. A Revolução da Inteligência Artificial Generativa está apenas a começar
A inteligência artificial generativa (IA Gen) surge como um elemento crucial, pronto para transformar funções e impulsionar o desempenho em várias áreas, como vendas, marketing, atendimento ao cliente e desenvolvimento de software. Durante o FEM, foi discutido o impacto da IA Gen na produtividade, estimando-se que pode acrescentar milhões de biliões de dólares ao valor da economia global (saiba mais aqui). Contudo, o único consenso atingido nesta temática, é que a revolução da IA Gen marca um novo capítulo na forma como as empresas operam e geram valor.
4. A sustentabilidade é um imperativo empresarial
Num cenário onde a economia de zero emissões enfrenta desafios complexos, as empresas são incentivadas a adotar ações ousadas e estratégias. Apesar das dificuldades, líderes que integram reduções de custos e emissões de carbono estabelecem parcerias com clientes, aprimoram as suas ofertas e investem em novos negócios sustentáveis, têm maior capacidade de prosperar em direção ao sucesso.
5. A melhoria da saúde das mulheres está relacionada com a prosperidade económica
Este ano, em Davos, foi destacada a correlação entre a melhoria da saúde das mulheres e a prosperidade económica. Investir na redução da disparidade na saúde feminina não só acrescenta anos de vida, como também melhora a qualidade dos anos vividos. Este investimento pode impulsionar a economia global em até 1 milhão de biliões de dólares anualmente, até 2040, como abordado no artigo “Closing the women’s health gap: A $1 trillion opportunity to improve lives and economies” da McKinsey & Company. Ao serem enfrentados os obstáculos estruturais e sistémicos que as mulheres encontram na área da saúde, não apenas se melhoraria a vida de milhões de mulheres, mas também se criariam benefícios económicos significativos. Este esforço criaria oportunidades de mercado e promoveria uma maior equidade e inclusão, reforçando, assim, a ideia de que investir na saúde das mulheres não é só uma questão de justiça, mas também uma estratégia eficaz para impulsionar o desenvolvimento económico e social.
6. Uma abordagem global da transformação é mais eficaz
Foi debatida a necessidade de se adotar uma abordagem transformadora, composta por quatro elementos essenciais para o sucesso: vontade, habilidade, rigor e amplitude. Estes elementos proporcionam aos líderes uma vantagem significativa para superar a concorrência em tempos de constante disrupção e mudança. Esta aceção, destaca a imperatividade das empresas adotarem uma mentalidade transformadora e investirem nas capacidades necessárias para prosperar num cenário empresarial em constante evolução. No entanto, ressalva-se que essa evolução terá um impacte ainda mais expressivo quando realizada a nível global.
7. Os líderes empresariais precisam de se concentrar na correspondência dos melhores talentos às funções de maior valor
Foi discutida a importância de se alinhar cuidadosamente as capacidades individuais com as necessidades estratégicas das organizações. No artigo “Right skills, right person, right role” verificou-se que entre 20% e 30% das funções críticas das organizações não são ocupadas pelos profissionais mais adequados. Assim, destaca-se a necessidade de os líderes empresariais concentrarem-se em fazer coincidir os melhores talentos com as funções de maior valor.
8. Os melhores CEO’s deixam as organizações num lugar melhor do que aquele em que as encontraram
Enfatizou-se a importância da liderança proativa na procura da excelência empresarial. É essencial que os líderes tenham um alto desempenho, procurando constantemente criar valor diferenciado, antecipar desafios e moldar o futuro das organizações para enfrentar as necessidades e desafios globais. Estes representam um elemento-chave para as adaptações necessárias nos dias hoje, sendo o ponto de partida para as inovações, cultivo de uma cultura positiva e adaptação às mudanças no ambiente de negócios.
9. Desempenho e diversidade não se excluem mutuamente
Num cenário competitivo cada vez mais complexo e incerto, a diversidade torna-se ainda mais crucial. O desempenho e a diversidade não coexistem apenas, mas complementam-se. Neste período em que as empresas enfrentam pressões extraordinárias para manter o desempenho financeiro, enquanto navegam por um cenário de negócios em rápida transformação, a importância da diversidade não só persiste, mas também se fortalece.
O FEM 2024 sintetizou um momento crucial para os líderes globais convergirem, deliberarem e comprometerem-se a enfrentar os desafios mais urgentes da humanidade. Os grandes destaques recaem sobre a necessidade urgente de construção de confiança, avanço tecnológico ético, ação e cuidado ambiental e diplomacia colaborativa. Enquanto o mundo enfrenta crises multifacetadas, as perceções e compromissos do FEM servem como um farol de esperança, conduzindo a comunidade global em direção a um futuro mais inclusivo, sustentável e resiliente.
O apelo à ação do FEM 2024 incentiva líderes a acolherem um novo paradigma de governação responsável e justa. Será que as decisões e iniciativas discutidas e desencadeadas em Davos terão repercussões nas políticas globais, estratégias empresariais e na inovação social, contribuindo para um mundo mais equitativo e próspero para as gerações futuras?
Referências:
McKinsey & Company (2024). 10 key takeaways from Davos 2024. URL: https://www.mckinsey.com/featured-insights/themes/10-key-takeaways-from-davos-2024 [Acedido em janeiro de 2024].
McKinsey & Company (2024). Closing the women’s health gap: A $1 trillion opportunity to improve lives and economies. URL: https://www.mckinsey.com/mhi/our-insights/closing-the-womens-health-gap-a-1-trillion-dollar-opportunity-to-improve-lives-and-economies [Acedido em janeiro de 2024].
McKinsey & Company (2024). Generative AI is poised to unleash the next wave of productivity. We take a first look at where business value could accrue and the potential impacts on the workforce. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/the-economic-potential-of-generative-ai-the-next-productivity-frontier#introduction [Acedido em janeiro de 2024].
McKinsey & Company (2024). Right skills, right person, right role. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/right-skills-right-person-right-role [Acedido em janeiro de 2024].
The Diplomatic Affairs (2024). Conclusions of the World Economic Forum in Davos, 2024 Edition. https://www.thediplomaticaffairs.com/2024/01/18/conclusions-of-the-world-economic-forum-in-davos-2024-edition/ [Acedido em janeiro de 2024].